Кадровое делопроизводство в 2024 году: применяем изменения правильно

24 мая 2024

10:00 - 17:00

Трансляция

7 часов

Стоимость - 1 человек: 6000 р.

Андреева Валентина Ивановна
Эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству
Программа трансляции:

  1. Прием на работу.
  • Правильное заполнение формы ЕФС-1 при приеме на работу и заключении договора ГПХ.
  • Особенности приема на работу отдельных категорий работников: сопровождаемая трудовая деятельность работников-инвалидов, военнообязанные без документов воинского учета, работники-участники СВО, дистанционные работники, педагогические работники, медицинские и фармацевтические работники, иностранные работники.
  1. Перевод на другую работу.
  • Кадровое мероприятие «перевод» в форме ЕФС-1: правильное толкование.
  • Продление разрешения на временный перевод к другому работодателю.
  1. Увольнение работников.
  • Верховный Суд РФ об ошибках при увольнении работников по собственному желанию.
  • Судебная практика по увольнениям по инициативе работодателя: что должен учитывать работодатель при оформлении увольнения.
  1. Мобилизованные и контрактники: ошибки работодателя при приостановлении трудового договора, особенности предоставления отпуска. 
  2. Оплата труда.
  • Правовые позиции Конституционного Суда РФ по вопросам выплаты премий и оплаты сверхурочной работы.
  • Судебная практика по вопросам индексации заработной платы.
  • Выплата пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу.
  1. Дополнительные оплачиваемые выходные дни работникам, имеющим детей-инвалидов: правильное суммирование дополнительных выходных дней, особенности предоставления и оформления, учет и оплата, разъяснения СФР и Роструда. 
  2. Работа в выходной: компенсация при увольнении неиспользованных дней отдыха за работу в выходной и нерабочий праздничный день в соответствии с правовыми позициями Конституционного Суда РФ. 
  3. Проверки ГИТ и Роскомнадзора: изменения в проверочных листах, дополнительные индикаторы риска для внеплановых проверок. 
  4. Отчетность в службу занятости и Росстат: виды, формы и сроки отчетности по новому закону от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в РФ».
  1. Кадровый электронный документооборот: расширение перечня электронных кадровых документов (в том числе при традиционном бумажном документообороте в кадровой службе – электронные отчеты о СОУТ,электронные медицинские книжки), первая судебная практика по электронному кадровому документообороту. 
  2. Применение новых правил архивного хранения документов: формирование и хранение бумажных дел, особенности хранения электронных документов, учет гибридных дел. 
  3. Новые правила ведения воинского учета: цифровизация воинского учета, новые документы при взаимодействии с военкоматами, новые сроки взаимодействия с военкоматами, отсрочка от призыва на срочную службу, повышение предельного возраста пребывания в запасе.
Просмотр на своем рабочем месте

*Нет возможности посмотреть трансляцию на рабочем месте? Приходите к нам в зал по адресу: ул. Малая Ямская,78,3 этаж.