Лектор: Самусевич Тамара Николаевна
1.Воинский учет в организации: кто кого учитывает:
-перспективы развития системы воинского учёта в современных условиях, пилотный проект по подключению АСД «Горизонт-МР» к базам данных ФНС и других госструктур;
-цели, задачи воинского учёта, организация его ведения;
-сколько работников должны заниматься воинским учётом;
-кто подлежит воинскому учету.
2.Документы воинского учета:
-базовые документы, которые должны быть у каждого работодателя;
-План работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, и образец его заполнения;
-документы военнообязанных работников, необходимые для ведения воинского учета в организации;
-что нужно проверить у военнообязанных кандидатов при приеме на работу.
3.Порядок ведения воинского учёта. Особенности заполнения карточки гражданина, подлежащего воинскому учёту:
-о порядке актуализации сведений, содержащихся в документах воинского учета;
-о порядке заполнения личных карточек офицеров запаса, солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса, граждан, подлежащих призыву на военную службу.
4.Бронирование граждан, пребывающих в запасе: что нужно знать работодателю:
-почему и как нужно бронировать работников и как узнать, нужно ли вам это делать;
-как назначить ответственного за бронирование работника;
-как составить план работы по бронированию граждан;
-как составить список работников, подлежащих бронированию;
-как оформить отсрочку от призыва забронированных работников;
-как вести специальный воинский учет;
-как заполнить карточку учета организации (форма 18).
5.Ответственность за нарушение воинского учета:
-административная за нарушение правил ведения воинского учета и законодательства о воинской обязанности и военной службе для организаций;
-административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства о воинской обязанности и военной службе для работников.
6.Военные сборы: кого призывают, как оформлять и оплачивать:
-о видах и продолжительности военных сборов;
-гарантии работнику при прохождении военных сборов;
-как рассчитать средний заработок за дни прохождения сборов;
-как облагается средний заработок НДФЛ, страховыми взносами и взносами на страхование от несчастных случаев.
7.Работника призвали на военную службу: что делать работодателю:
-какие граждане подлежат призыву на военную службу, а какие – нет;
-если ваш работник вызван повесткой в военкомат;
-возмещение затрат работодателя военкоматом;
-как уволить работника в связи с призывом в армию;
-трудовые отношения с мобилизованными работниками: приостановление трудового -договора, трудовые гарантии мобилизованных работников и членов их семей.
8.Отсрочка от срочной службы в армии:
-какие есть основания для отсрочки;
-отсрочка по состоянию здоровья;
-отсрочка по семейному положению;
-отсрочка беженцам и вынужденным переселенцам;
-отсрочка для работающих в IT-компаниях.
9.Отсрочка от призыва по мобилизации и её оформление:
-по закону;
-по Указам Президента;
-по решению Правительства.
10.Новости законодательства по воинскому учету.