Сложные и спорные ситуации в трудовых отношениях: как действовать в ситуациях, о которых умалчивает Трудовой кодекс

25 декабря 2023

10:00 - 17:00

Трансляция

7 часов

Стоимость - 1 человек: 6000 р.

Андреева Валентина Ивановна
Эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству
Программа трансляции:

  1. Прием на работу: применение профессиональных стандартов, имеющих рекомендательный характер.

  2. Спорные ситуации при изменении условий трудового договора: оформление перевода на другую работу или увольнение по сокращению штатов.

  3. Проблемы с увольнением работников: судебные отмены увольнений по собственному желанию, подтверждение факта появления на работе в состоянии опьянения, увольнение работника за сокрытие инвалидности, предложение вакансий при сокращении, в том числе сокращаемым совместителям, выходное пособие при увольнении по соглашению сторон.

  4. Ежегодный оплачиваемый отпуск: разделение отпуска на части, споры о порядке предоставления отпуска, округление дней неиспользованного отпуска, отзыв из отпуска дистанционного работника, перерасчет отпускных восстановленного работника.

  5. Отпуск по беременности и родам: особенности для совместителей.

  6. Отпуск по уходу за ребенком: продолжение спора о сохранении права на пособие по уходу за ребенком.

  7. Оплата труда: оплата обучения в выходной день, выплата заработной платы «вперед», вычеты из заработной платы, оплата труда несовершеннолетних, постановления Конституционного Суда РФ по вопросам оплаты труда, решения Верховного Суда РФ о взыскании денежных средств с работников.

  8. Применение дисциплинарных взысканий: опоздание с обеда, требование объяснений с работника, учет тяжести совершенного проступка, распространение сведений о дисциплинарном проступке.

  9. Служебные командировки: причины для отсутствия во время поездки, особенности при несчастных случаях.
  1. Персональные данные: случаи неправомерного распространения, передача данных о работниках-инвалидах в службу занятости.

  2. Видеонаблюдение на работе: случаи нарушения закона.
  1. Подтверждение страхового стажа: записи из нескольких трудовых книжек.
  1. Медосмотры: сокращение затрат на медосмотры несовершеннолетних работников.
  1. Нетрудоспособность работника: нарушение больничного режима.

  2. Дистанционные работники: принудительный перевод на дистанционную работу, отмена соглашения о дистанционной работе.

  3. Учебный отпуск: спорный вопрос об отпуске при обучении в магистратуре.

  4. Компенсация работы в выходной день: предоставление «отгула авансом».

  5. Несчастные случаи на производстве: скидки к тарифу на ОСС.

  6. Иностранные работники: сфера распространения запрета на профессии.

  7. Контрольно-надзорная деятельность в сфере труда: практические рекомендации.
Просмотр на своем рабочем месте

*Нет возможности посмотреть трансляцию на рабочем месте? Приходите к нам в зал по адресу: ул. Малая Ямская,78 А,3 этаж. Соблюдены все требования Роспотребнадзора