Рабочее время и время отдыха: сложные и спорные вопросы, судебная практика

30 ноября 2022

10:00 - 17:00

Трансляция

7 часов

Стоимость - 1 человек: 5500 р.

Андреева Валентина Ивановна
Эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству
Программа трансляции:

  1. Рабочее время.
  • Составные части рабочего времени, перерывы и другие виды времени, включаемые в рабочее время.
  • Нормальное, сокращенное, неполное и гибкое рабочее время. Основания применения.
  • Изменение продолжительности рабочего времени: возможно ли без согласия работника.
  • Споры о сокращении рабочего времени в предпраздничный день.
  • Режим работы: ошибки в установлении, порядок изменения, графики сменности и графики работы. Гибкий график работы.
  • Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа и режим ненормированного рабочего дня. Порядок привлечения работников и виды компенсации.
  • Время простоя, оплата простоя.
  • Учет рабочего времени: поденный и суммированный учет. Ошибки работодателей при определении продолжительности учетного периода при суммированном учете.
  • Различные позиции Минтруда России и судов по вопросам оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени.
  • Рабочее время дистанционных работников.
  • Правильное заполнение табеля учета рабочего времени.
  1. Время отдыха.
  • Виды и продолжительность времени отдыха, производственный календарь, нормативный фонд рабочего времени, обязательность его соблюдения.
  • Запрещение работы в выходной и нерабочий праздничный день, исключительные случаи привлечения к такой работе. Продолжительность работы в выходной день, ее оформление, типичные ошибки, правильные решения. Предоставление другого дня отдыха за работу в выходной день. Споры о заработной плате работника в данной ситуации, правовые позиции Минтруда России и судов.
  • Выезд в командировку в выходной день, работа в командировке в выходной день, сверхурочная работа в командировке.
  • Предоставление работникам ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе за прошедшие рабочие периоды: правильное составление графика отпусков и внесение в него изменений.
  • Перенесение отпуска на другой период.
  • Разделение отпуска на части, сложившаяся практика предоставления частей отпуска только по рабочим или только по выходным дням, правовая позиция Минтруда России.
  • Дополнительные отпуска: за вредность, за Север, за ненормированный рабочий день.
  • Самовольный уход работника в отпуск без приказа работодателя, правовые последствия, судебная практика.
  • Компенсация неиспользованных отпусков при увольнении работника, предоставление отпуска с последующим увольнением, споры о его продолжительности.
  • Особенности предоставления целевых отпусков: недопустимость предоставления части учебного отпуска, несвоевременный уход женщины в отпуск по беременности и родам, работа во время отпуска по уходу за ребенком, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска во время отпуска по уходу за ребенком.
Просмотр на своем рабочем месте

*Нет возможности посмотреть трансляцию на рабочем месте? Приходите к нам в зал по адресу: ул. Малая Ямская,78,3 этаж. Соблюдены все требования Роспотребнадзора


  Скачать счет