Кадровое делопроизводство в 2021 году: типичные ошибки и «горячие» вопросы

21 июня 2021

10:00 - 15:00

Трансляция

5 часов

Стоимость - 1 человек: 3900 р.

Шнайдер Светлана Анатольевна
Практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

Программа трансляции:

  1. Прием на работу: последние изменения.
  • Квалификационные требования к соискателям:
  • Какие требования к квалификации предъявляем к соискателям?
  • Как отказать в приеме на работу?
  • Какие документы подтверждают квалификацию?
  • Проверка кандидата на наличие дисквалификации.
  • Антикоррупционный контроль кандидата при приеме на работу (уведомления, сроки, ответственность, сроки давности).
  • Срочные трудовые договоры. Как не ошибиться в основании срочности.
  • Пошаговый алгоритм приема на работу, включая мероприятия по охране труда.
  • Работа с СТД-Р и СТД-ПФР при приеме на работу.
  1. Изменение трудового договора.
  • Основания и порядок изменения трудового договора.
  • Изменения по соглашению сторон.
  • Изменения по инициативе работодателя.
  • Изменения в связи с изменением реквизитов сторон трудового договора (перемена фамилии, изменение наименования компании, присоединение, слияние и пр.).
  • Перевод на другую должность: пошаговый алгоритм.
  1. Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора. 
  • Увольнение по инициативе работника: документы, порядок оформления, сроки выдачи трудовой книжки и СТД-Р и другие обязательные документы.
  • Увольнение за виновные действия (прогул, неисполнение обязанностей, алкогольное опьянение, разглашение охраняемой законом тайны).
  • Увольнение по сокращению численности/штата: процедура и оформление, предложение вакансий; прекращение трудового договора с совместителем.
  • Дополнительные основания прекращения трудового договора и сложные ситуации, возникающие в связи с увольнением отдельных категорий работников.
  • Прекращение трудовых отношений с руководителем организации: тонкости оформления и типовые ошибки.
  • Увольнение по не зависящим от воли сторон обстоятельствам (призыв в армию, осуждение работника к отбытию наказания в местах лишения свободы, восстановление на работе другого работника и пр.).

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Просмотр на своем рабочем месте

*Нет возможности посмотреть трансляцию на рабочем месте? Приходите к нам в зал по адресу: ул. Малая Ямская,78,3 этаж. Соблюдены все требования Роспотребнадзора


  Скачать счет