Срок обучения: 4 дня
Время: 10:00-13:30
Количество часов: 40 ак/ч.
Цена: 7000 р.*
Форма курса: онлайн
Преподаватель курса: Беляева Мария Владимировна — практикующий бухгалтер, аудитор, г. Москва
Сертифицированный специалист по программным продуктам 1С
Консультант по ведению бухгалтерского учёта государственных (муниципальных) учреждений в 1С.
Преподаватель курса: Плавник Радион Борисович
главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, г. Москва
Аттестованный преподаватель Института профессиональных бухгалтеров России.
Преподаватель курса: Селезнева Галина Анатольевна
Заместитель директора Департамента правового регулирования бюджетных отношений Минфина России, г. Москва
Действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса.
Преподаватель курса: Кадыров Фарит Накипович
Советник директора Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава РФ, г. Москва
Заслуженный экономист РФ, д.э.н.
Программа курса
ООО «Консультант-ИНФОРМ» (лицензия №211/21 от 24.12.2021г.)
приглашает Вас пройти курс повышения квалификации для бухгалтеров бюджетной сферы*
трансляция в конференц-зале
ООО «Консультант-Информ» (ул.Малая Ямская, 78, оф.301, УЦ)
САМЫЕ ВАЖНЫЕ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА ТЕМЫ В ОДНОМ КУРСЕ
- нововведения в сфере планирования ФХД учреждений,
- новые формы электронной первички и регистров бюджетного учета,
- нюансы перехода на отраслевую систему оплату труда,
- изменения в законе о закупках
ФОРМАТ МЕРОПРИЯТИЯ
100% онлайн
Обучение происходит в удобном и безопасном онлайн-режиме.
Общение с преподавателями-экспертами проходит в чатах. Методический материал высылается по e-mail
ДОКУМЕНТЫ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
Удостоверение о повышении квалификации в объёме 40 ч.
ПАКЕТ СЛУШАТЕЛЯ
➔ удостоверение о повышении квалификации
➔ Комплект методических материалов
➔ 3х-недельный доступ к записи мероприятия в личном кабинете
План обучения
| Обучение |
Время |
Форма курса |
Кол-во часов |
Цена |
| Вебинар 17 мая |
10:00-13:30 |
онлайн |
40 ак. часов
15 600 р. — на вашем рабочем месте,
7 000 — трансляция в нашем конференц-зале
7 000 — курс в записи |
| Вебинар 18 мая |
10:00-13:30 |
онлайн |
| Вебинар 20 мая |
10:00-13:30 |
онлайн |
|
Вебинар 23 мая |
10:00-13:30 |
онлайн |
*стоимость участия при просмотре в конференц-зале
ООО «Консультант-ИНФОРМ» — 7000руб.
Вебинар 1. (17 мая)
«Новые формы электронной первичных документов и регистров бюджетного учета: проблемы перехода и реализации с 2023 года»
Подробнее
1.Нормативное регулирование использования электронных документов бухучета в России.
2.Технические особенности реализации положений приказа Минфина России №61н от 15.04.2021.
3.Требования к форматам документов.
4.Маркировка контрагентов.
5.Описание документов и порядок их заполнения.
Вебинар 2.(18 мая)
« Закупки для бухгалтера: что учесть в работе в 2022 году?»
Подробнее
1.Обсуждаем новый порядок приемки товаров, работ и услуг. Введено электронное оформление документов о приемке поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги. Как оно скажется на учете расчетов с поставщиками?
2.Изменения в перечне конкурентных процедур: какие остались с 01.01.2022 и как это отразить в учете?
3.Документация о закупке: что изменилось с 01.01.2022 и как это повлияет на ведении счета 502.17?
4.Заменили банковские гарантии независимыми: чем они отличаются друг от друга? Как теперь вести учет на счете 10?
Вебинар 3. (20 мая)
« Требования к планированию ФХД в 2022 году с учетом изменений в бюджетном законодательстве. Рекомендации эксперта Минфина РФ»
Подробнее
1.Планирование финансово-хозяйственной деятельности учреждений с учетом положений приказа Минфина 186н. (Изменения. Отдельные вопросы практики правоприменения).
2.Планирование финансово-хозяйственной деятельности учреждений с учетом положений приказа Минфина 186н. (Изменения. Отдельные вопросы практики правоприменения).
3.Общие требования к порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества.
4.Методика определения критериев оптимальности состава государственного и муниципального имущества и показателей эффективности управления и распоряжения им. Распоряжение Правительства РФ от 12.10.2020 №2645-р. Приказ Минфина России от 02.11.2021
№171н «Об утверждении Общих требований к порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества» (новая редакция приказа Минфина России от 30.09.2010 №114н).
5.Обзор отдельных изменений в Бюджетном кодексе РФ. Общие требования к предоставлению субсидий с изменениями. Особенности применения типовых соглашений о предоставлении субсидий юридическим лицам. Мониторинг достижения результатов предоставления субсидий. Казначейское сопровождение целевых субсидий.
Вебинар 4. (23 мая)
« Реформа оплаты труда — переход на отраслевую систему. Причины, риски, сложные моменты: как подготовиться?»
Подробнее
1.Причины необходимости изменения системы оплаты труда работников бюджетной сферы.
2.Почему и как пришлось менять Трудовой кодекс?
3.Новые системы оплаты труда (НСОТ) — что в них действительно нового?
4.НСОТ — это попытка реанимировать эффективный контракт или уйти от него?
5.Пилотные проекты в сфере образования и в здравоохранении: цели и задачи.
6.Основные этапы перехода на новую систему оплаты труда различных отраслей.
7.Основные элементы новой системы оплаты труда: есть ли различия по отраслям?
8.Порядок формирования окладов (региональные различия остаются — чем они определяются?).
9.Выплаты компенсационного и стимулирующего характера: перечень, размеры, порядок начисления.
10.Источники и порядок финансового обеспечения перехода на НСОТ: хватит ли средств?
11.Риски и сложные моменты перехода на новую систему оплаты труда.
а) Порядок уведомления работников. Относится ли изменение системы оплаты труда к организационным или технологическим изменениям, дающим право на применение статьи 74 ТК РФ? Решения Верховного суда; разъяснения Минтруда.
б) «Чисто бухгалтерская проблема»: будут ли готовы программы 1C и др. к новой системе начисления зарплаты (и будет ли возможность начисления зарплаты как по старой, так и по новой системе для особых ситуаций)? Позаботиться об этом нужно заранее.
в) Повышение окладов приведет к снижению доли и размеров стимулирующих выплат: как в этих условиях реализовывать эффективный контракт?
г) Устанавливаются ограничения на максимальный размер стимулирующих выплат: как их обойти законным способом?
д) Как правильно оформить стимулирующие выплаты (в том числе по результатам труда), чтобы работники не требовали их сохранить в рамках перехода на НСОТ в качестве гарантированных выплат?
е) НСОТ распространяется и на платные услуги. Допускают ли НСОТ сдельную систему оплаты труда или оплату в процентах от стоимости оказанных услуг? Какие есть законные варианты?
ж) Другие актуальные вопросы введения НСОТ
